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Advisory

Die Art und Weise wie wir arbeiten und wirtschaften ändern sich gerade rasant. Viele Unternehmen schaffen es nicht, ihre Mitarbeiter mitzunehmen.

Als Neudenker und <Native> in neuer Arbeitskultur bringe ich mein Fachwissen zum Thema Agilität, Purpose und Transformation ein.

Advisor
Wir leben in einer Welt, in der Dinge aufgrund von technologischen Fortschritt und Komplexität sowie sehr hoher inhaltlicher Transparenz und Vernetzung schwer zu antizipieren sind.

Klar ist, dass wir eine neue, dynamische Art des Umgangs mit dem Ungewissen brauchen.

Sinn dient als Steuerungsinstrument und agile Organisationsmethoden ermöglichen eine neue Art der Zusammenarbeit, hin zu hochflexiblen Organisationen.

Hierbei sind folgende Fragen unumgänglich:

Wie können Sie gerade durch die zunehmende Automatisierung die Kultur in Ihrem Unternehmen stärken und die Effizienz steigern?
Wie lassen sich gutes Arbeiten, nachhaltiges Gewinn erwirtschaften und die top Talente anziehen unter einen Hut bringen?
Wie können Sie ihren Purpose tief in die Unternehmensstrategie verankern und für alle Stakeholder messbar machen?

Advisory & Sparring

Ich mache unentdeckte Möglichkeiten und Herausforderungen die für das Unternehmen und dessen Erfolg von weitreichender Bedeutung sind, sichtbar. Und erstelle arbeitsfähige Strategien, um die sich zu ergebenden Chancen direkt  nutzen zu können.
Als Thought Partner und Berater kann ich an entscheidenden Stellen einen Perspektivenwandel herbei führen. Ich baue hierbei auf meinen Erfahrungsschatz als Serial Entrepreneur, Mutter, Agile Coach, Scrum Master und Business Coach sowie Ausbilder für wirtschaftliche Berufe auf.  Digital, impact driven und hands on.
Kontakt

Ich freue mich über den Kontakt via E-Mail monika@santiagoberlin.com oder Telefon.

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Zu aktuellen Themen im Bereich Purpose, Weiterbildungen und Events.

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